Необходимо отправить ваше резюме в отдел кадров на электронную почту hr@ptp64.ru, после изучения анкеты соискателя с вами свяжется специалист отдела кадров и пригласит на собеседование. По итогу собеседования будет принято решение о трудоустройстве.

Для офисных сотрудников и начальников участков график работы с 08:00 по 17:00. Для работников цехов график сменный и обсуждается с соискателем лично при собеседовании.

Работать предстоит на территории предприятия на одном из участков компании.

Мы предоставляем работу на «удаленке», каждая должность обсуждается лично с каждым соискателем по итогу будет принято решение о работе удаленно.

Конечно можно, мы предоставляем возможность сотрудникам попробовать себя в чем то новом для него. Данное решение нужно будет обсудить у своего руководителя и написать заявление о переводе в на другую должность или в отдел.

Развитие наших сотрудников как специалистов и личностей крайне важно нашей компании.

Повышение квалификации или обучение сотрудников происходит в несколько этапов:

1. Обратиться к специалисту СМК и обговорить возможность обучения и метод обучения;
2. Специалист СМК согласует обучение у руководства;
3. Руководство примет решение об обучение или повышении квалификации;
4. По итогу вам будет представлена возможность обучения (прохождение вебинаров/выезд на территорию организации выступающей в качестве представителя услуг по обучению).